在职场上有一个很重要的概念就是：并不是你的能力本身，而是你能力的稀缺性决定了你的价值。
那么产品经理到底需要什么能力呢？
1.深刻理解和洞察用户、行业的能力
   2.基于确定性推导不确定性的能力——产品最终依靠的是用户感和对社会的洞察力。
其中，产品经理最需要的素质，就是能够真正担负起对产品的责任。当客户反馈出bug的时候，能够立即去跟进处理；当客户觉得体验效果差的时候，能够针对反馈，深入了解，努力做到更好；能够不需要他人在背后督促，主动去发现问题，寻找一切能够让产品变得更完美的方案；在产品有任何需要的时候，能够*一时间跳出来。
从事产品经理这一行，想要获得个人能力的提升，光靠线上培训是远远不够的。在进行理论学习的同时，还需要在线下进行大量的实操，通过一个个具体的项目，熟悉各类工具的使用，强化对产品的理解，培养用户感，从而不断提高个人的实践、沟通、协作、执行能力。
善班互联网科技http://www.shanbane.com深知项目实操对产品经理培训的价值所在，特地开设产品经理线下培训课程，真实项目贯穿培训始终，让学员带着项目参加培训。为了让学生更好地就业，善班着重培养学生需求分析和产品设计的能力。学生在学习过程中会制作超过20个项目作业。在今后在团队合作中，为了让学生能够充分发挥自身的协调与管理作用，我们会在案例制作过程中采用个人项目与团队项目相结合的方式。这样能够让每个学生都能在合作中感受不同角色的定位与作用，进而提升今后工作中的换位思考和沟通能力。
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